Buon pomeriggio a tutti,
con la presente vi annunciamo due importanti novità che saranno introdotte nel mese di Giugno 2021 e che riguardano la gestione del Welfare aziendale e i buoni pasto.
Come definito in sede di rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria (5 febbraio 2021), anche per i prossimi anni è prevista l’erogazione a tutti i dipendenti di un contributo in materia di welfare.
Per il 2021 il valore del contributo è stato definito in 200 euro netti.
Negli anni passati si era scelto di erogare tale importo attraverso l’acquisto di un buono Amazon, ma nell’ottica di digitalizzare e semplificare i processi aziendali e con l’obiettivo di fornire soluzioni flessibili e adeguate alle esigenze di ciascuno, dal 2021 si è deciso di introdurre una piattaforma on line per la gestione del welfare.
PIATTAFORMA PER LA GESTIONE DEL WELFARE
La piattaforma scelta è Day Welfare, un portale che raccoglie un insieme di servizi e benefit pensati per dare la massima libertà nell’impiego del welfare e ampliare il più possibile la gamma dei servizi a disposizione del dipendente: famiglia e istruzione, trasporto pubblico locale, shopping, cultura e previdenza complementare.
La navigazione è semplice e intuitiva e l’accesso è garantito anche dallo smartphone.
Al fine di poter erogare il Welfare nel mese di Giugno, questi sono i prossimi passi:
- entro la fine di Maggio vi invieremo la Policy Aziendale con le regole di utilizzo che vi chiederemo di sottoscrivere;
- entro la prima metà di Giugno vi forniremo le credenziali di accesso e un breve tutorial sull’utilizzo della piattaforma;
- dal 14 Giugno sarà possibile utilizzare la piattaforma. Sul vostro profilo troverete l’importo di 200 € pre-caricato.
Vi ricordiamo che in alternativa alla piattaforma potrete scegliere di destinare l’importo di 200 € legato al Welfare all’integrazione del piano sanitario D previsto da Metasalute. Chi fosse interessato a questa alternativa dovrà comunicarlo alle risorse umane (Federica Romeo) entro il 14/05/2021.
Sempre nell’ottica di semplificare i processi si è deciso di digitalizzare anche la gestione del buono pasto, passando dalla forma cartacea all’elettronica.
BUONI PASTO ELETTRONICI
Con la nuova modalità nulla cambierà in termini di importo (5,29 €) e diritto (1 buono pasto per ogni giorno lavorato in presenza – almeno 4 ore).
Ogni dipendente riceverà un badge dove saranno caricati i buoni maturati nel mese precedente; con questo si potranno pagare alcuni ristoranti o fare la spesa, come per i buoni pasto cartacei.
Sarà inoltre possibile scaricare un’App che permetterà di tenere sotto controllo il numero dei buoni a disposizione e cercare ristoranti e supermercati che li accettino.
Al fine di erogare i buoni pasto dal mese di Giugno (disponibili sul badge a Luglio) questi saranno i prossimi passi:
- entro fine Maggio vi comunicheremo quando poter ritirare il badge in sede;
- durante il mese di Giugno potrete ritirare il badge secondo il calendario comunicato. Per motivi di sicurezza relativi alle norme anti Covid, organizzeremo il ritiro dividendovi in giornate e orari diversi;
- entro il 15 Luglio saranno caricati i buoni pasto maturati nel mese di Giugno e sarà possibile utilizzarli.
Specifichiamo che i buoni pasto cartacei già ordinati saranno consegnati insieme al badge e andranno ad esaurimento: non saranno sostituiti da quelli elettronici.
Per entrambi i servizi abbiamo deciso di affidarci a DAY, storico fornitore dei buoni pasto.
Seguiranno ulteriori comunicazioni operative.
Grazie a tutti.
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