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Com.Int. 8/2021 Salute e sicurezza – COVID-19 – Condivisione documenti Ministeriali

Buongiorno a tutti,

inviamo la presente per inoltrarvi, per conoscenza, due documenti ministeriali che fanno riferimento, nello specifico:

  • al protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro. Il protocollo è un aggiornamento dei precedenti accordi;
  • alla circolare contenente le indicazioni procedurali per la riammissione in servizio dei lavoratori, dopo un’assenza per malattia dovuta al virus Covid-19.

 

Grazie a tutti.

Risorse Umane Oltre Solutions

Com.Int. 7/2021 HR News – Comunicazione obbligatoria – Informativa ai dipendenti – Contribuzione sindacale straordinaria

Buon pomeriggio a tutti,

in occasione dell’accordo di rinnovo del contratto Nazionale Metalmeccanico del 5 Febbraio 2021, viene richiesto a tutte le aziende di inoltrare la presente comunicazione ai propri dipendenti.

I sindacati stipulanti FIM, FIOM e UILM, chiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato una quota associativa straordinaria di € 35,00 da trattenere sulla retribuzione del mese di Giugno 2021.

Alleghiamo alla presente comunicazione la circolare e l’apposito modulo che consente al lavoratore di accettare o rifiutare la richiesta del sindacato.

Il modulo dovrà essere riconsegnato alle Risorse Umane (anche inviando una scansione del modulo firmato) all’indirizzo email carla.trovato@oltresolutions.com entro e non oltre il 15 maggio 2021.

In caso di mancata riconsegna del modulo, sarà automaticamente effettuata la trattenuta.

Ulteriori comunicazioni inerenti al rinnovo del contratto saranno inviate nel corso del mese di Maggio 2021.

Grazie.

Risorse Umane Oltre Solutions

Com.Int. 6/2021 Salute e Sicurezza – Coronavirus – Proseguimento modalità di lavoro agile

Buongiorno a tutti,

inviamo la presente per informarvi che Oltre Solutions, a seguito di quanto precedentemente comunicato, ha deciso di continuare a privilegiare la modalità di lavoro agile, estendendola fino al 31 Maggio 2021 (salvo diverse disposizioni che vi segnaleremo eventualmente in seguito).

L’azienda quindi continua a confermare, inoltre, la gestione attuale degli accessi c/o gli uffici (qualora ci si dovesse recare) e le disposizioni interne.

Grazie.

Risorse Umane Oltre Solutions

Com. Int. 5/2021 Salute e Sicurezza – Coronavirus – Nuovo DPCM, restrizioni e disposizioni Oltre Solutions

Buon pomeriggio a tutti,

a seguito dell’emanazione del nuovo DPCM che trasmettiamo in allegato nella mail (con le disposizioni che si applicheranno dal 6 Marzo al 6 Aprile 2021) e, in particolare,
con la nuova ordinanza che, a partire da giovedì 4 Marzo 2021 fino al 21 Marzo 2021, ha decretato le provincie di Modena e Bologna come zone rosse, inviamo la presente comunicazione per ribadire alcuni concetti.

Oltre Solutions continua a prediligere la modalità di lavoro agile, invitando tutti a limitare la presenza in ufficio dove strettamente necessaria.

Gli spostamenti sono consentiti per motivazioni lavorative. A tal proposito trovate nuovamente in allegato il modulo di autodichiarazione che si richiede di stampare, compilare, firmare ed esibire in caso di controllo da parte dell’operatore di Polizia. La raccomandazione per gli spostamenti di lavoro è sempre quella di portare con sé anche la carta d’identità/documento di riconoscimento.

In merito allo svolgimento dell’attività lavorativa presso i clienti, chiediamo, infine, di segnalare al Comitato Covid eventuali anomalie.

Grazie a tutti e buon lavoro.

Risorse Umane Oltre Solutions

Com. Int. 4/2021 Comunicazione Operativa – Regolamentazione straordinari

Buongiorno a tutti,

in seguito all’introduzione della nuova intranet che permette la rendicontazione fissa delle 8 ore di
lavoro al giorno, è intenzione della Direzione regolamentare gli straordinari.

Dato che l’organizzazione del nostro lavoro è incentrata sul rispetto di obiettivi e scadenze
concordate con il singolo lavoratore, le ore di straordinario dovrebbero essere un’eccezione.

Pertanto gli straordinari verranno pagati solo se precedentemente autorizzati dalla Direzione

In seguito all’approvazione il lavoratore dovrà mandare un’email alle Risorse Umane per presa
visione con il numero di ore di straordinari svolti. (Vedi Procedura Interna Oltre Solutions – orario di
lavoro).

Vi chiediamo di restituirci copia firmata della presente comunicazione.

Per presa visione
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Risorse Umane Oltre Solutions

Com. Int. 3/2021 Comunicazione Operativa – Rilancio lavori individuali – dal gruppo alla squadra!

Come già anticipato durante la Convention del 30 Novembre 2020, anche per quest’anno confermiamo la volontà di dedicare tempo ed energia ad attività che lascino spazio alle vostre idee. Questa volta però vi chiederemo di farlo come una SQUADRA.

Vi chiediamo di individuare in maniera condivisa delle proposte di progetto (minimo 2, massimo 4). Soci e Responsabile R&D Makeitalia sceglieranno la proposta più valida su cui dovrete LAVORARE INSIEME.

La scelta del progetto da portare avanti si baserà su criteri di INNOVAZIONE, FATTIBILITA’ (possibilità di applicazione interna o esterna), ACCRESCIMENTO DELLE COMPETENZE.

Le proposte dovranno pervenire entro il 15 Marzo 2021 sotto forma di un Power Point di massimo 10 slide e dovranno dare evidenza del numero di giornate necessarie alla realizzazione del progetto.

Vi sarà comunicata la decisione presa entro il 31 Marzo 2021.

Dato l’obiettivo ci aspettiamo che sperimentiate il lavoro di Squadra lavorando con un metodo comune e interagendo fra voi valorizzando le caratteristiche individuali.

A fine 2021, non solo valuteremo e premieremo il progetto, ma ci auguriamo di aver fatto dei passi avanti nel nostro percorso di costruzione della Squadra.

Grazie

Risorse Umane Oltre Solutions

Com. Int. 2/2021 Comunicazione Operativa – Implementazione tool “Inbusta” per la pubblicazione delle buste paga

Buongiorno a tutti,

da Gennaio 2021 è stato implementato il tool “Inbusta” per la pubblicazione delle buste paga e comunicazioni amministrative.

A partire da questo mese (Febbraio 2021) troverete le vostre buste paga caricate sul portale.

Riceverete nei prossimi giorni una email da parte delle Risorse Umane con il codice di accesso e le istruzioni operative.

Potrete accedere ad “Inbusta” attraverso la nuova intranet nella sezione “tools”.

Grazie.

              Risorse Umane Oltre Solutions

Com. Int. 1/2021 Salute e Sicurezza – Coronavirus – Proseguimento modalità di lavoro agile

Buongiorno a tutti,

inviamo la presente per comunicarvi che, a seguito del Decreto Mille Proroghe in vigore dal 31 Dicembre 2020, Oltre Solutions continua a privilegiare la modalità di lavoro agile fino al 31 Marzo 2021.

L’azienda continua a confermare, inoltre, la gestione attuale degli accessi c/o gli uffici (qualora ci si dovesse recare) e le disposizioni interne.

Grazie.

Risorse Umane Oltre Solutions