Com.Int. 12/2021 HR News – Rinnovo CCNL Metalmeccanica Industria
Buongiorno a tutti,
con la presente si comunica che in data 5 febbraio 2021 è stato firmato, previo accordo fra le parti, il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria.
La novità principale introdotta da questo contratto riguarda l’inquadramento e la classificazione dei lavoratori.
La crescente digitalizzazione e le innovazioni connesse all’Industria 4.0 comportano una trasformazione della prestazione lavorativa e delle professionalità. In questo contesto, il sistema di inquadramento intende valorizzare il contributo del lavoratore in termini di responsabilità ed autonomia proprie dei diversi ruoli aziendali.
I lavoratori rientranti nelle diverse categorie legali di quadri, impiegati e operai sono inquadrati in una nuova classificazione unica articolata in nove livelli di inquadramento ricompresi in quattro campi di responsabilità di ruolo.
Di seguito la nuova tabella retributiva che riassume il passaggio ai nuovi livelli (D – A) ed i nuovi minimi retributivi:
Il presente rinnovo non implica variazioni nell’inquadramento del personale in forza ma un allineamento ai nuovi livelli (ad esempio chi è inquadrato al livello 5S dal 1 Giugno 2021 sarà inquadrato al livello B1).
Il primo adeguamento sarà integrato con la busta paga di Giugno 2021.
Per gli anni successivi gli incrementi dei minimi salariali saranno definiti in base all’effettivo andamento dell’inflazione, pubblicato dall’Istat nel mese di Maggio di ciascun anno e saranno riconosciuti pertanto nei mesi di Giugno rispettivamente degli anni 2022, 2023, 2024.
Oltre Solutions ha, inoltre, deciso di non assorbire gli aumenti nel caso di superminimo individuale assorbibile.
Grazie a tutti.
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